施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别是什(shén)么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关于施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别是什么以及(jí)施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区别(bié)是什么，施工单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在哪，施工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

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施工单位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可以直接报考监理工程师的，但(dàn)是(shì)报考监(jiān)理工程师还(hái)有另外的要求，首先报(bào)考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监理单(dān)位(wèi)和(hé)工程(chéng)设(shè)计单位等(děng)等。监理(lǐ)工(gōng)程师的主要任务(wù)是完成(chéng)注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要(yào)在监理(lǐ)单位注(zhù)册(cè)。

施工单(dān)位与施工方的区(qū)别(bié)是什么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的(de)把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁区(qū)别在于意思(sī)不同。

　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的(de)简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具有独立(lì)组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在(zài)采取承发包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项(xiàng)目管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管(guǎn)理学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施(shī)工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的(de)，因(yīn)此施工(gōng)方的项目(mù)管理工作也(yě)涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱(qián)并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽(lǎn)项(xiàng)目(mù)，负(fù)责施(shī)工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目(mù)的投资主体或投资者，它也(yě)是(shì)建设项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的(de)责任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相关专业人(rén)员组成的、有相应(yīng)资(zī)质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲(jiǎ)方代表自营工(gōng)程(chéng)的施工队、房修(xiū)队(duì)、国(guó)营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建(jiàn)设工程的(de)施工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设(shè)单(dān)位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳动(dòng)者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立(lì)劳动(dòng)关(guān)系(xì)应当订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动合(hé)同，应(yīng)当(dāng)遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不(bù)得违反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必(bì)须履行劳(láo)动合同规定的义务(wù)。

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